Arbeitsplatz der Zukunft
Mensch und Maschine: Kollegen oder Konkurrenten?
Industrie 4.0 wurde lange Zeit als Synonym für den Verlust von Arbeitsplätzen verstanden. Allerdings bietet sie vielmehr eine Chance, durch eine neue Art der Kollaboration Effizienz und Effektivität der Arbeit zu steigern.
Kollaborationsplattformen: Digitale Teams effizient steuern
Mit Hilfe von Kollaborationsplattformen wird das Arbeiten in Teams ortsunabhängig und deutlich flexibler. Doch nicht jede digitale Lösung passt zu jedem Team: Wie Sie Kollaborationstools auch in Ihrem Unternehmen sinnvoll einsetzen, lesen Sie hier.
Beitrag lesenFührung 4.0 - Wie die Digitalisierung die Führung verändert
Arbeit 4.0 bedeutet, dass sich die Arbeit in Zukunft durch die Digitalisierung immer mehr flexibilisieren wird. Doch welche Anforderungen stellt das an die Mitarbeiterführung? In unserem neuen Blogbeitrag erfahren Sie, was Führung 4.0 bedeutet und wie sie den Weg in die Zukunft der Arbeit…
Beitrag lesenInnovation durch Fehlerkultur: Erfolgreich in die digitale Transformation
Im digitalen Zeitalter sind Unternehmen darauf angewiesen, neue Geschäftsideen und bahnbrechende Lösungen für die Probleme ihrer Kunden zu entwickeln. Mit einer positiven Fehlerkultur kann der Schritt zu innovativen Ideen und Produkten gelingen. Wir zeigen wie!
Beitrag lesenMut als Innovationstreiber in der digitalen Transformation
Die digitale Transformation gelingt nur, wenn Unternehmen mit Mut an sie herangehen. Welche Hebel Sie nutzen können und wie das Thema "positive Fehlerkultur" damit zu tun hat, erfahren Sie in diesem Fachbeitrag.
Beitrag lesenDigital erfolgreich dank Diversität – Die 4 Schlüsselfaktoren
Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor auf dem Weg zum Business 4.0. Nur Unternehmen, die engagierte Mitarbeiter mit einem digitalen Mindset für sich gewinnen können, bleiben innovativ. Wir zeigen, wie es gelingt!
Beitrag lesenInterview mit Inka Grund: “Mein Rat an Chefs: Seid offen!”
Im Interview mit Sven Zuschlag, CEO smapOne, zeigt Inka Grund von Theater Erlebnis in Hannover wie eine positive Fehlerkultur im Unternehmen gelingen kann. Sie macht klar: Fehler sind wichtig und notwendig, um Innovationen im Unternehmen voranzutreiben.
Beitrag lesen5 Regeln für eine positive Fehlerkultur am digitalen Arbeitsplatz
Warum es so wichtig ist, eine positive Fehlerkultur am Arbeitsplatz zu etablieren und wie Fehler Innovationen fördern, erfahren Sie im aktuellen Blogbeitrag. Wir geben Ihnen fünf klare Umsetzungsvorschläge!
Beitrag lesen10 Skills, auf die es in der digitalen Arbeitswelt ankommt
Die Arbeitswelt wird unaufhaltsam digital – und daraus ergeben sich neue Anforderungen an die Fähigkeiten und Kenntnisse von Mitarbeitern. Welche Soft und Hard Skills in 10 Jahren wichtig werden, klären wir im Blogartikel.
Beitrag lesenWertschätzung und Motivation: Der Weg zu glücklichen Mitarbeitern
Sie wünschen sich in Ihrem Unternehmen glücklichere Mitarbeiter? Dann zeigen wir Ihnen 5 Wege der Wertschätzung auf, mit denen Sie garantiert punkten werden!
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